DÍA MUNDIAL DE LAS MADRES Y LOS PADRES
El Día Mundial de las Madres y los Padres se celebra el 1 de junio de cada año.
Fue decretado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, con el objetivo de rendir un homenaje a la gran labor y responsabilidad que tienen los padres en la crianza y educación de sus hijos, quienes representan el futuro de la humanidad.
Cuando hablamos de la participación de las familias en la educación escolar, podemos afirmar que es un derecho básico en nuestra sociedad democrática, y, como tal derecho, lleva aparejada la garantía por parte de los poderes públicos.
Por otro lado, cuando de la aportación de la familia a la educación de los niños hablamos no nos estamos refiriendo a un derecho, sino a un deber, que obliga a que las familias tomen parte activa en el desarrollo de los valores a mostrar a los pequeños en el seno de la familia.
Para que la Educación Deportiva se convierta en un elemento normalizado más, en uno de los bienes dentro de las relaciones familiares, el papel de las madres y padres es imprescindible.
Extracto de la Obra Tu Tribu, Saludable
El rol de las madres y los padres es absolutamente necesario para concebir un mundo mejor.
El papel que cumplen las madres y los padres es esencial para que los niños y niñas se desarrollen y crezcan en hogares donde los valores, la disciplina y la educación constituyan las principales bases, para que las nuevas generaciones transformen el mundo en un lugar mejor para todos.
Y el deporte es esencial para esa mejora de la sociedad. Una sociedad activa deportivamente es saludable.
Por todo ello, ACTIOSports homenajea a las madres y padres que han incluido en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de su familia la Salud y el Bienestar a través de la práctica deportiva.
Por lo anterior, ACTIOSports no olvida a las madres y padres que trabajan en pro mejorar la Educación Deportiva de los centros escolares a través de su labor en las AMPAs.
A todas y todos, mil gracias.
ACTIOSports felicita a las madres y padres que han decido educar en deporte; porque dar deporte es dar amor.
El Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades; es sin duda el ODS en el que una empresa como ACTIOSports más puede colaborar, y de hecho lo hacer.
El anterior objetivo es desarrollado a partir del Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. En ACTIOSports mantenemos una visión humanista del deporte, donde lo que prima es la persona, su propia evolución, su coeducación, sus intereses y sus necesidades y donde todo el resto queda subordinado a ella misma; y la gran herramienta es la educación deportiva.
Con respecto al Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. En ACTIOSports nacemos de base desde la igualdad manteniendo una doble gerencia de ambos sexos en idénticas condiciones; de ahí desarrollamos las políticas de igualdad en todos los rincones de nuestro servicio.
El Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos. Abogamos por un crecimiento económico inclusivo y sostenido en todas las áreas de empleo, impulsando el progreso, creando empleos decentes para todos y todas.
Desde el inicio de nuestra aventura empresarial, coincidíamos en la importancia del estudio del hecho deportivo para garantizar un deporte educativo de calidad; así que todas nuestras colaboraciones se basan en la investigación. Lo anterior nos permite cumplir con el Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación.
Nuestra apuesta es la contratación de monitores deportivos de kilómetro cero, esto contribuye en el logro del Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. Ya que la movilidad es más limpia al no requerir de movilidad contaminante.
Traducimos el Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible; en acción local con los acuerdos entre las instituciones con las que trabajamos, AMPAs y centros educativos, y nuestra organización.
